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合肥巢湖:抓“三项”建设推动“扫黄打非”提质增效

发布时间:2023-11-15 16:33:21 来源:安徽网 责任编辑:李岩芯 阅读量:86
近年来,安徽省巢湖市黄麓镇建中村高度重视“扫黄打非”工作,充分发挥全国“扫黄打非”进基层示范点的示范引领作用,通过细化阵地建设、健全组织架构、理顺工作机制,将“扫黄打非”进基层与新时代文明实践各项工作
作者:张小雨

近年来,安徽省巢湖市黄麓镇建中村高度重视“扫黄打非”工作,充分发挥全国“扫黄打非”进基层示范点的示范引领作用,通过细化阵地建设、健全组织架构、理顺工作机制,将“扫黄打非”进基层与新时代文明实践各项工作同部署、同推进、同落实,推动“扫黄打非”向纵深延伸。

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抓阵地建设,提供更完善的活动载体。2023年以来,建中村不断完善基础设施建设,整合现有阵地资源,将“扫黄打非”与新时代文明实践站进行多角度融合,打造室内宣讲平台、互动教学平台、专项行动成果展示平台、室外活动平台等4类主阵地,以更多样的阵地设施、更丰富的活动为依托,把“扫黄打非”纳入新时代文明实践常态化工作,定期更新维护宣传栏内容和工作动态,时刻保持阵地建设紧贴新要求、紧跟新时代。全年新增“扫黄打非”宣传画5幅,主题花草牌6处,让“扫黄打非”宣传内容融入美丽乡村建设中,潜移默化中发挥“扫黄打非”净化环境的积极作用。

抓组织建设,打造更专业的“三支”队伍。建中村“扫黄打非”工作坚持以组织建设为重点,通过细化分工、学习培训、人员调整等举措提高宣传、监督等队伍工作水平。借助镇文化、公安、市场监管等部门执法队伍力量定期联合开展检查行动,2023年以来共检查农家书屋2次、网吧1次、非法卫星接收设备1次。召开“扫黄打非”工作会议,讨论调整建中村“扫黄打非”网格员队伍,推选一批责任心强、积极性高的“五老”人员作为网格员。通过志愿者招募,精心选择一批大学生、热心群众、文艺爱好者作为宣传员,2023年以来共开展业务培训2次,全面提高宣传队伍工作水平。

抓机制建设,理清更有效的工作举措。建立健全建中村“扫黄打非”工作制度、联防协作制度、线索处置流程等工作规范,在制度上严格要求。与巢湖市中庙街道签订结对共建协议,开展“扫黄打非”互查互学行动,在交流探讨中不断改进工作方法,探索“扫黄打非”工作新路径。坚持常态化开展“绿书签行动”“扫黄打非”检查等活动,做到年度有计划,月月有安排,定期有总结,让“扫黄打非”工作机制运行顺畅,落实有效。

责任编辑:崔露露 王伟 王蕾


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