蚌埠固镇石湖乡：巧用“积分制”把牢党员发展入口关

为落实入党积极分子培养考察工作的经常化制度化，创新入党积极分子教育管理方式，切实把好发展党员“入口关”，从源头上优化党员队伍，蚌埠市固镇县石湖乡实行入党积极分子“积分制”管理模式，确保从源头上提升党员纳新质量。

科学设置积分项目

将服从组织安排积极参与有关活动、定期如实向党组织汇报个人情况、遵守社会公德、职业道德和家庭美德等作为基本赋分项，将参加志愿活动、支持和参与村级各项中心工作、帮助调解邻里纠纷、急难险重任务冲锋在前、公益事业中主动作为等作为工作加分项，激励入党积极分子主动投身到乡村振兴、基层治理建设的主战场中，切实发挥入党积极分子先锋模范作用。

合理进行流程管控

积分管理做到“年初有台账、季度有研究、年底有考评”，通过季度初评“记分”、半年审核“汇分”、年终民主“评分”、年度综合“定分”、每年动态“析分”，把“软约束”变成可量化的“硬指标”。各党支部每季度公示入党积极分子积分情况，接受党员、群众监督，确保积分管理公开透明。

坚持强化结果运用

强化入党积极分子积分管理，严格抓好入党积极分子日常督导，同时明确各支部入党积极分子积分工作落实将作为党建考核的重要参考，以此进一步提高村级党组织对入党积极分子积分制管理工作重视程度，引导各党组织严格落实入党积极分子积分管理工作，推动入党积极分子积极参与日常学习、支部活动、志愿活动等内容，确保入党积极分子积分管理收到实效。