阜阳市信访局：三措并举建设高素质信访干部队伍

为推动信访干部练就“八项本领”、提高“七种能力”，阜阳市信访局坚持以党的二十大精神为指引，三措并举建设高素质信访干部队伍。

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坚持以学习促党性觉悟。突出政治学习，认真落实党组理论学习中心组学习、集体学习、“三会一课”等学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，对重大会议、文件、政策等做到应学必学、应学尽学、应学立学，持续增强对标看齐意识。突出示范带动，局领导班子坚持每月至少开展一次专题研讨交流，认真做好会前充分准备、会上脱稿发言、会后形成书面材料，切实做到都有领学任务、都作主题发言、都参与自由讨论，形成一级带动一级，全员抓学习的良好学习氛围。

坚持以学习强能力本领。注重学习先进经验，组织信访干部“走出去”，2023年以来到黄山、池州等地区进行实地调研学习，吸收借鉴优秀做法，切实取长补短。认真组织信访业务专题培训，先后在浙江红船干部学院举办县处级信访干部培训班、在太和县举办阜阳市信访业务能力提升培训班，并邀请安徽省委信访局领导专家前来授课，每两周举行一次法治讲座，持续为信访干部“强短补弱”“蓄电充能”。

坚持以学习提工作质效。着力暖民心、聚民意，在接访大厅设立“党员示范岗”，组织党员干部、科室负责人上岗接访。按照“以学正风、以学促干”和“选树一批担当作为的先进典型”要求，在全市开展争创“优秀接谈员”“优秀办信员”等“六优”活动，形成比学赶超、创先争优的干事创业氛围，激发干事创业热情，不断提升信访工作实效。目前，全市信访形势持续稳中向好，总体呈现良好态势。