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阜阳市信访局:三措并举建设高素质信访干部队伍

发布时间:2023-11-29 15:46:15 来源:阜阳机关党建网 责任编辑:李岩芯 阅读量:1
为推动信访干部练就“八项本领”、提高“七种能力”,阜阳市信访局坚持以党的二十大精神为指引,三措并举建设高素质信访干部队伍。

为推动信访干部练就“八项本领”、提高“七种能力”,阜阳市信访局坚持以党的二十大精神为指引,三措并举建设高素质信访干部队伍。

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资料图

坚持以学习促党性觉悟。突出政治学习,认真落实党组理论学习中心组学习、集体学习、“三会一课”等学习制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,对重大会议、文件、政策等做到应学必学、应学尽学、应学立学,持续增强对标看齐意识。突出示范带动,局领导班子坚持每月至少开展一次专题研讨交流,认真做好会前充分准备、会上脱稿发言、会后形成书面材料,切实做到都有领学任务、都作主题发言、都参与自由讨论,形成一级带动一级,全员抓学习的良好学习氛围。

坚持以学习强能力本领。注重学习先进经验,组织信访干部“走出去”,2023年以来到黄山、池州等地区进行实地调研学习,吸收借鉴优秀做法,切实取长补短。认真组织信访业务专题培训,先后在浙江红船干部学院举办县处级信访干部培训班、在太和县举办阜阳市信访业务能力提升培训班,并邀请安徽省委信访局领导专家前来授课,每两周举行一次法治讲座,持续为信访干部“强短补弱”“蓄电充能”。

坚持以学习提工作质效。着力暖民心、聚民意,在接访大厅设立“党员示范岗”,组织党员干部、科室负责人上岗接访。按照“以学正风、以学促干”和“选树一批担当作为的先进典型”要求,在全市开展争创“优秀接谈员”“优秀办信员”等“六优”活动,形成比学赶超、创先争优的干事创业氛围,激发干事创业热情,不断提升信访工作实效。目前,全市信访形势持续稳中向好,总体呈现良好态势。

责任编辑:汪春艳 徐国帅


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