安庆宿松龙山街道：基层治理“治”出满满幸福感

今年以来，安庆市宿松县龙山街道始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕推动高质量发展的大局，不断健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推动基层治理走深走实，村风民风向上向善，“治”出村民稳稳的幸福。

党建引领夯实治理根基。把党建这一红色元素融入基层治理全过程，充分发挥党建引领作用，结合辖区内小区分布特点，划分8个“红色责任区”，分别由“宿事速办”单位包保联系，1名街道科干包保督导、2名机关和社区党员干部联络，督促小区物业落实精细化服务管理。建立了社区、片区、小区、楼栋、单元邻里格五级网格，组建社区治理“一长五员”（一长即楼栋长，“五员”即信息员、协调员、调解员、服务员、宣传员）责任网络，配备网格员58人、其中兼职网格员24人、网格督导员9人，覆盖20个居民组、8个小区共2371户。开展“立足岗位作贡献，为民分忧解难题”系列活动8次，引导群众、网格员主动参与信访维稳、安全生产、文明创建等工作。

联动机制激活共治“引擎”。在基层治理中，街道从小切口入手，做实做细做好，让群众真切感受到安全感和幸福感。依托龙山社区“宿事速办”工作站，汇聚多方力量共同参与的区域化党建联盟，推动组织共建、党员共管、资源共享、社会共治、服务共为。采取“周例会、月研判、季督查”的方式，按照风险等级明确化解时限，实行“三张清单”管理，从“单兵作战”到“协同善治”，形成点面结合、纵横联动、分层递进、聚势赋能的治理新格局。在龙山社区试点推行网格管事、五老调事、支部说事、群众议事，保障群众对村事务的知情权、参与权、决策权、监督权，努力形成齐抓共管、联动共治的工作机制。

纵深普法赋能治理质效。街道以“立足社区小阵地，做好普法大文章”的工作理念，依托普法矩阵赋能基层治理，深度融合乡村振兴战略和法治乡村建设，因地制宜打造龙山街道法治文化墙，通过醒目的字体、艳丽的色彩、通俗易懂的漫画，宣传与群众生产生活息息相关的法律常识，让村民在家门口也能感受到法治文化熏陶。五个村（社区）均聘请专业法律顾问，成立“法律明白人”队伍，积极开展法律知识培训，全面提升“法律明白人”业务能力水平，让“法律明白人”成为基层社会治理的“多面手”，灵活使用“三运用”——场景运用、亲情运用、法律运用，注重讲话技巧，使其能够更好解决群众的“急难愁盼”。