黄山歙县：“五改”工作法推深做实巡察整改“后半篇文章”

为进一步强化巡察整改工作，提升巡察整改质效，黄山市歙县郑村镇认真落实全面从严治党主体责任，高度重视巡察反馈意见，对照“五改”工作法，加强巡察整改和成果运用，推动镇域工作再上新台阶。

聚焦问题“具体改”。第一时间成立以郑村镇党委书记为组长、各部门分管党政领导为成员的巡察整改工作领导小组。对照“三聚焦一落实”，巡察反馈17个方面44条问题，全盘认领反馈意见，细化任务分解到人，制定有针对性、切实可行的整改措施176条。

举一反三“全面改”。坚持巡察整改以点带面，对照专题会指出的重点问题和巡察反馈问题，坚持统筹联动，互融互促“合力改”，郑村镇纪委及时与责任部门联动，发挥责任部门的专业特长和职能优势，破解监督难题，对涉及业务开展全面排查整改，开展突出问题专项整治6次。

建章立制“长效改”。坚定不移深化巡察整改，更好发挥巡察标本兼治作用。注重深化运用巡察整改成果，深入分析研判问题根源，新建制度12项，完善制度4项，印发《郑村镇项目管理办法》《郑村镇强村公司运营指导工作方案》等，扎紧制度“笼子”，着力破解问题背后的机制性梗阻问题。

严肃纪律“问责改”。综合运用“四种形态”，强化监督执纪问责，做到见人见事见行见效。让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化、制度化，从小处抓起、从日常管起，对具体问题的相关责任人严肃追责问责，起到问责一个、警醒一片的震慑效果。

最新进展“常态改”。巡察反馈以来，郑村镇巡察整改工作领导小组坚持每半月召开一次工作会议，整改期内共召开会议11次，专题学习相关文件精神，统筹协调业务部门合力，实时调度问题整改进展，集中审议对外公开事项，确保整改任务按照整改时限有序推进。