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淮南凤台城关镇:“三个聚焦”优化社区干部队伍建设

发布时间:2023-10-31 10:49:09 来源:凤台县融媒体中心 责任编辑:李岩芯 阅读量:30
近年来,淮南市凤台县城关镇深入推进“三个聚焦”,坚持以优化队伍结构为先导、以人才培训为抓手、以为民服务为保障,持续加强社区工作者队伍建设,着力打造一支素质优、业务精、履职好的社区工作者队伍。
作者:杨玉珂 常开胜

近年来,淮南市凤台县城关镇深入推进“三个聚焦”,坚持以优化队伍结构为先导、以人才培训为抓手、以为民服务为保障,持续加强社区工作者队伍建设,着力打造一支素质优、业务精、履职好的社区工作者队伍。

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聚焦选优配强,充实后备力量。面向社会公开招聘,明确年龄要求,设定学历门槛,坚持好中选优,优化干部队伍结构。注重将素质好、学历高、热爱社区工作的高校毕业生、退役军人等纳入专职工作者队伍,全镇专职工作者366名,配备率超98%。为每个社区配备35岁以下青年人才,将其作为“书记助理”“主任助理”,积极参与社区工作。建立社区“两委”后备人才培育机制,把政治觉悟高、群众基础好、专业技能强的返乡大学生、退伍军人、优秀经营者纳入社区后备干部库,储备后备干部160人,通过挂职、试岗等方式强化实践锻炼,不断为组织增添新鲜血液。

聚焦人才培训,提升履职能力。将社区工作者教育培训纳入年度教育培训整体规划,以凤台县委党校及党群服务中心为培训阵地,探索主题聚焦、师资聚焦、对象聚焦、地点分散、时间分散、方式灵活的“三聚焦两分散一灵活”社区工作者专题化能力培训模式。2022年以来,先后举办专题培训24场,培训社区工作者800余人次。与上海市闵行区颛桥镇社区合作共建,加强人才交流合作,学习借鉴颛桥镇社区人才培育先进理念和管理模式,支持双方选派优秀年轻干部到当地挂职任职。2023年以来,城关镇择优选派30余位优秀社区干部赴颛桥镇实地考察学习,推动治理理念更新、服务能力提升。

聚焦为民服务,激发担当作为。以精细化网格服务、十大暖民心行动、“皖美红色物业”建设等为突破口,针对居民所需所求,激发社区工作者服务潜力,积极组织协调共驻共建单位、社会组织和社会力量,组建社会组织,2023年以来开展上门送学、帮扶救助、爱心义诊、文明创建等各类志愿服务活动42次。坚持“人民至上”的服务宗旨,社区工作者按月开展“民情走访大调研”,按照“收到诉求立即研判、争议问题深入走访、限时解决如实反馈”的工作机制,积极协商解决群众诉求,截至目前,社区工作者已协商解决群众诉求1026件。

责任编辑:徐艳友 刘晓彤 王依阳 马力强


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