安庆：全面推广应用电子劳动合同 赋能企业用工管理降本增效

2023年以来，安庆市着力推进“互联网+劳动关系”公共服务优化升级，让数据多跑路、群众少跑腿，实现电子劳动合同“远程办”“就近办”“掌上签”。

广宣传。举办电子劳动合同服务平台操作应用培训会，印制电子劳动合同产品宣传手册，指导企业熟练掌握电子劳动合同使用方法、签订流程。以大中型企业、国有企业、和谐劳动关系示范企业、人力资源服务机构、劳务派遣等企业为重点推行电子劳动合同，通过辐射效应赋能企业实现人力资源管理数字化转型。截至11月底，安庆市开展电子劳动合同服务平台操作应用培训13场次，参训企业500余户，安排专班工作人员走访企业200余户，线上日均答疑20余人次。

强联动。积极整合劳动仲裁、劳动监察、社保经办、就业中心等人社内部力量，成立工作专班，指导企业依法规范签订电子劳动合同，帮助解决签订过程中的困难和问题。联合总工会、企联、工商联等三方四家，协调联动，多方发力，按照“一企一策”，制定推进方案，截至11月29日，安庆市361户企业通过电子劳动合同服务平台新签电子合同14838份，占新增就业人数30.86%。

优服务。不断丰富和拓展电子劳动合同应用场景，推进电子劳动合同与就业失业登记、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、人事人才等系统数据的共享和互认。对企业与劳动者通过“电子劳动合同平台”订立电子劳动合同的，逐步实现线上直接办理就业失业登记、社会保险经办和待遇申领、人才服务、人社各项补贴申请发放等业务，不断提高人社服务信息化和便民化水平。