移动阜阳分公司党委：“三个抓实”有效推动党员队伍建设

2023年以来，移动阜阳分公司党委通过抓实党员队伍思想建设、活力建设和能力建设，持续锻造过硬党员队伍，促进党员先锋模范作用的发挥。

抓实党员队伍思想建设。一是党委带头学。积极落实“第一议题”制度，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，做到入脑入心，全年落实党委理论学习中心组学习17次。二是支部集中学。各级党支部积极落实“三会一课”制度，围绕月度学习内容开展学习和研讨。三是丰富载体学。充分利用指上学（“学习强国”学习平台）、耳上听（安徽先锋有声书）、眼里看（本地红色教育基地研学）等方式，组织各级党员和干部广泛参与各类载体的学习，让各类学习活动接地气、有人气。

抓实党员队伍活力建设。一是做好典型选树。评选40名“党员先锋岗”、2个基层先进党组织、9名优秀党务工作者、19名优秀共产党员、12名“百佳员工”，让党员队伍对标先进，有追求、找差距、寻方向。二是做好宣传引导，制作文化宣传展板2期、刊发3个“最美移动人”事迹材料、编发《聚力党建简报》6期，积极宣传先进组织和优秀党员的故事，发挥示范引领作用。三是做好实践问效。开展演讲比赛暨成果汇报会，与会党员围绕“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬踔厉奋发、勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先的精神”主题进行汇报，在实践中检验党员队伍活力提升。

抓实党员队伍能力建设。一是强化赋能提质。组织开展基层党务工作培训班，加强基层党建工作标准化、规范化；坚持领导干部带头干、一级带着一级干、一级做给一级看，将党员队伍赋能“一带到底”；建立联系机制，通过微信问、电话帮、现场督等形式，让基层党员解决问题有方法、对路子。二是重视作用发挥，在各级党支部成立党员突击队，让党员先锋模范作用投射至发展一线，与“领题破题、合力攻坚”主题实践活动和高质量发展相结合，着力解决群众急难愁盼问题和一线发展“急难险重新”问题，目前已累计投入200余人次，开展服务活动上百场次，解决市长热线投诉800余件。