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【基层党建】安徽凤台钱庙乡:“三点聚力”激发非公党建“红色动能”

发布时间:2023-11-03 16:45:36 来源:凤台县融媒体中心 责任编辑:李岩芯 阅读量:22
近年来,淮南市凤台县钱庙乡党委坚持强党建、促发展,聚焦组织建设、人才赋能、党企融合,促进非公党建同企业发展深度融合、同频共振,助推非公党建提质增效。
作者:高明明 耿文娟

近年来,淮南市凤台县钱庙乡党委坚持强党建、促发展,聚焦组织建设、人才赋能、党企融合,促进非公党建同企业发展深度融合、同频共振,助推非公党建提质增效。

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聚力组织建设“基础点”,筑牢党建引领“红色堡垒”。强化政治学习,建立党的二十大精神固定学习日制度,组织非公企业党组织开展“大学习、大宣讲、大讨论”活动。按照“六有”标准,大力推进非公企业党组织标准化、规范化建设,推动非公企业建设党员活动室、职工书屋,将其作为党员学习、活动、议事的重要阵地。巩固“党建入章”成果,全面完成6家规模以上工业企业和社会组织“党建入章”工作。实施“两个覆盖”攻坚行动,持续推进“单独组建行动计划”,2023年以来,新增单独组建党组织3家。强化督导考评,实行“月提示、季调度、年研判”工作模式,督促非公企业党组织认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,进一步夯实非公党建工作基础。丰富党员教育形式,组织非公企业党员职工开展“实训+课堂”“线上+线下”教育活动4次,提升党员职工教育质效。

聚力人才赋能“关键点”,注入队伍共建“红色力量”。建立健全企业党员与骨干“双培养”机制,2023年以来,发展4名优秀员工成为预备党员,6名党员优秀人才晋升为管理人才,全乡非公企业中50%以上党员担任中层以上职务干部和技术骨干。促进党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”,细化党组织参与决策、管理、监督的具体路径,全面推行主要负责人或主持日常工作的负责人担任党组织书记。选派非公党建指导员4名,联系企业26家,帮助企业消除党建工作“盲点”。充分发挥党员职工先锋作用,设立党员示范岗16个、党员责任区5个、党员技术攻关小组3个,开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等活动,为党员职工作用发挥搭平台、建舞台。做实招才引智工作,用心帮助企业解决招工难题,2023年以来,共举办各类招聘会两批次,招工100余人,切实做到既为企业发展服务,又为非公党建增光添彩。

聚力党企融合“突破点”,点燃同频发展“红色引擎”。结合企业发展实际,推动非公党建和企业发展深度融合、互相促进。坚持一手抓党建、一手抓发展,树牢党企同心的发展理念,推动非公企业把企业工作会议、企业重大生产经营活动、工作业绩考评与党内活动有机融合,增强组织生活吸引力。以“党员干部进企业,服务企业解难题”实践活动为载体,深入企业现场进行互动,围绕“点对点”送服务、“心贴心”解难题,与企业建立定期协调机制,提供全方位、多角度的服务,为企业解决实际困难22个。扎实开展党建“品牌领航”活动,以建设标准化示范点为宗旨,率先在农民创业园、工业集聚区和特色非公企业中开展“创示范、树典型”活动,重点选树友鼎建材、彬盛服装等一批非公企业党建工作典型,评定县级“双强六好”非公企业党组织2家,带动其他非公企业全面发展,助力党企融合发展。

作者单位:凤台县融媒体中心
责任编辑:徐艳友 刘晓彤 马菲 宋雁冰


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