涡阳县丹城镇：提高干部为民能力 提升干部为民情怀

       安徽访谈网涡阳讯：基层干部是联系政府和群众的纽带，发挥着重要的桥梁作用，是党和政府方针政策的宣传者，是为人民服务的践行者，是生活富裕的带头者。基层干部既要有“适应力”、“带动力”、“创造力”，又要理论扎实、掌握知识和政策，还要行动有力、走村入户和调查研究，以提高为人民服务的本领，做人民群众的“知心人”。

       基层干部要谦虚务实，提升新形势的适应力。基层干部要扎根一线，扎根农村，扎根“最后一公里”，身子俯下来，耳朵听进去，事情办下来，不能躺在功劳薄上，不能陶醉在经验主义之中。在推进乡村振兴的事业中，基层干部必须谦虚务实，积极适应新形势变化，不摆高架子，不画“大饼子”，时刻虚心学习，主动提高为人民服务的能力。同时，基层干部还要加强理论学习，想方设法为群众致富“动脑子”、“甩膀子”，在新形势变化中增强本领，创新工作新方式，带动工作新变化，积极贴近群众，向群众学习。

      基层干部要勇担职责，提高群众富的带动力。基层干部冲锋在乡村振兴的第一线，更要杜绝“缓一缓、歇一歇”的想法，更不能躺在脱贫攻坚的“功劳簿”上“睡大觉”。乡村振兴、群众富裕没有完成时，只有进行时，特别在实现脱贫攻坚与乡村振兴的衔接期，基层干部更要忠于职守，勇担职责，迎接新挑战，推动农业发展、农村稳定、农民富裕。基层干部要敢于积极作为，“撸起袖子加油干”，在推进农村产业兴旺、生活富裕的进程中，开拓创新，提前规划，敢于尝试，帮助农民把产业做大做强，大力开辟村民致富之路。

       基层干部要攻坚克难，增强乡村美的创造力。在全面实施乡村振兴的“赶考”面前，每一位基层干部都不是旁观者，都是见证者、实践者、贡献者，不仅要有“越是困难越上前”的觉悟，更要有“哪里有困难哪里有我们”的行动。乡村美是关乎乡村振兴的重要环节和基础，每一位基层干部都要发挥自身优势，投身于乡村美的建设之中，要敢于啃硬骨头，要善于改方法，要忠于干事业。同时，基层干部要“多思考、常研究、多行动”，拧成一股绳，紧盯乡村美建设的重点和难点问题，脚踏实地，以“赶考”的决心铸就乡村振兴的新辉煌。（徐可可）